四川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2023年市場(chǎng)化招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

四川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱農(nóng)擔(dān)公司）于2010年8月經(jīng)省政府金融辦批準(zhǔn)成立，是隸屬于四川省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱省國(guó)經(jīng)公司）的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)注冊(cè)資本為2.5128億元。2021年，省國(guó)經(jīng)公司因管理需要，將持有農(nóng)擔(dān)公司的全部股權(quán)劃至新設(shè)的平臺(tái)公司——四川國(guó)經(jīng)興農(nóng)投資有限責(zé)任公司名下。

2020年12月，農(nóng)擔(dān)公司被省財(cái)政廳、省經(jīng)信廳和省地方金融管理局聯(lián)合確定為全省首批政府性融資擔(dān)保公司之一，按照有關(guān)政策要求，聚焦小微企業(yè)和“三農(nóng)”領(lǐng)域，為全省范圍內(nèi)小微企業(yè)及小微企業(yè)主、個(gè)體工商和“三農(nóng)”主體提供高效、優(yōu)質(zhì)的融資擔(dān)保服務(wù)。

農(nóng)擔(dān)公司堅(jiān)持“合規(guī)優(yōu)先、風(fēng)險(xiǎn)可控”的經(jīng)營(yíng)原則，積極探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新。自成立以來，累計(jì)為小微企業(yè)、個(gè)體工商和“三農(nóng)”提供融資擔(dān)保金額超55億元，公司年年贏利，已累計(jì)實(shí)現(xiàn)利稅總額近1億元，較好地實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)保值增值和良好的社會(huì)效益。

二、招聘崗位

項(xiàng)目經(jīng)理 1名

項(xiàng)目助理 1名

項(xiàng)目助理兼司機(jī) 1名

三、崗位職責(zé)與條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治素質(zhì)好，堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策，自覺踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，講政治、顧大局、守紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

3.品行端正，誠(chéng)信廉潔，勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的規(guī)矩意識(shí)和執(zhí)行力；

4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有與公司共同的愿景、價(jià)值觀和奮斗目標(biāo)；

5.具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)、能力或潛力；

6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）崗位職責(zé)、任職資格（詳見附件《崗位說明書》）。

（三）不接受應(yīng)聘的情況

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5.配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

6.其他不宜報(bào)名的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2023年6月20日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名信息查詢。應(yīng)聘人員可通過省國(guó)經(jīng)公司網(wǎng)站、農(nóng)擔(dān)公司網(wǎng)站、前程無憂網(wǎng)站等渠道查詢招聘崗位信息，按相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須登錄前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（不接受其他報(bào)名方式）。

4.應(yīng)聘者須準(zhǔn)確完整填寫報(bào)名內(nèi)容并按要求上傳相關(guān)材料，報(bào)名材料均不退還。公司將對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。

（二）資格審查

（三）綜合考評(píng)

綜合考評(píng)環(huán)節(jié)包括筆試、面試（初試與復(fù)試）。

（四）背景調(diào)查。

（五）體檢。

（六）聘用。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員必須按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名并提交相關(guān)材料；未按時(shí)提交材料的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入后續(xù)招聘程序資格。

（二）應(yīng)聘者對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（三）報(bào)名截止后，公司根據(jù)崗位職責(zé)和任職條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，按照崗位與應(yīng)聘者不低于1:10的比例篩選簡(jiǎn)歷并確定進(jìn)入筆試人員，并通過電話、短信等方式進(jìn)行告知，未通過資格審查的，不再另行通知。如通過資格審查的應(yīng)聘者低于10人，公司可再次公告、調(diào)整、取消或終止該崗位的招聘。

（四）應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年5月31日。

（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）參加本次招聘應(yīng)聘人員與公司干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)直系血親或近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公平公正的，應(yīng)予以回避。

（七）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（八）本公告未盡事宜由四川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

（九）咨詢電話：孔老師 028-86739598，監(jiān)督電話：028-86739631。

2023年6月9日

附件

崗位說明書

一、崗位信息

部門名稱

擔(dān)保業(yè)務(wù)部

崗位名稱

項(xiàng)目經(jīng)理

二、崗位職責(zé)

1.完成部門下達(dá)的個(gè)人年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2.開展市場(chǎng)調(diào)研，積極拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)；

3.拓展、維護(hù)及協(xié)調(diào)上下游渠道，建立穩(wěn)定良好的合作關(guān)系；

4.負(fù)責(zé)客戶擔(dān)保咨詢和申請(qǐng)；

5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新?lián)ｍ?xiàng)目、協(xié)同集團(tuán)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)、非融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的初篩，前期方案的設(shè)計(jì)、談判等相關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)創(chuàng)新?lián)ｍ?xiàng)目、協(xié)同集團(tuán)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，撰寫盡調(diào)報(bào)告，參與項(xiàng)目討論，在總經(jīng)理辦公會(huì)、支委會(huì)、審保會(huì)上陳述擔(dān)保項(xiàng)目情況；

7.負(fù)責(zé)非融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)擔(dān)保項(xiàng)目資料收集、撰寫盡調(diào)報(bào)告；

8.負(fù)責(zé)批量業(yè)務(wù)資料收集、初審、上報(bào)工作；

9.落實(shí)審保會(huì)相關(guān)決議，負(fù)責(zé)草擬過會(huì)項(xiàng)目有關(guān)法律合同及其他文件；

10.負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目資料的整理、歸檔，

11.開展保后管理工作，負(fù)責(zé)客戶信息、業(yè)務(wù)信息的收集整理，動(dòng)態(tài)監(jiān)管客戶的經(jīng)營(yíng)情況；

12.負(fù)責(zé)存量項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)化存量客戶質(zhì)量及結(jié)構(gòu)；

13.負(fù)責(zé)對(duì)出險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行追償，配合法務(wù)資產(chǎn)部進(jìn)行債權(quán)清收；

14.建立個(gè)人管理的項(xiàng)目臺(tái)賬，并及時(shí)更新；

15.履行導(dǎo)師義務(wù)，做好業(yè)務(wù)“傳幫帶”相關(guān)工作；

16.配合公司其他部門的工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。

三、任職資格

1.基本條件

（1）年齡：40歲以下。

（2）教育背景：本科及以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有從事專業(yè)市場(chǎng)且拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件。

2.任職要求

（1）誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神；

（2）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)本職崗位工作需要。持C照，能熟練駕駛汽車的優(yōu)先。

崗位說明書

一、崗位信息

部門名稱

擔(dān)保業(yè)務(wù)部

崗位名稱

項(xiàng)目助理

二、崗位職責(zé)

1.完成部門下達(dá)的個(gè)人年度、季度、月度各項(xiàng)任務(wù)；

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好擔(dān)創(chuàng)新?lián)ｍ?xiàng)目、協(xié)同集團(tuán)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)、非融資擔(dān)保項(xiàng)目盡職調(diào)查、草擬盡調(diào)報(bào)告及資料歸檔；

3.負(fù)責(zé)批量業(yè)務(wù)資料收集、初審、上報(bào)工作；

4.協(xié)助草擬項(xiàng)目有關(guān)法律合同及其他文件；

5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)預(yù)警項(xiàng)目、公司指定重點(diǎn)監(jiān)管的項(xiàng)目進(jìn)行保后監(jiān)管；

6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好出險(xiǎn)項(xiàng)目的處置；

7.學(xué)習(xí)擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；

8.配合完成部門事務(wù)性工作。

三、任職資格

1.基本條件

（1）年齡：35歲以下；

（2）教育背景：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）工作經(jīng)歷：有兩年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、擔(dān)保、銀行等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生且愿意從事?lián)Ｐ袠I(yè)的不受此限。

2.任職要求

（1）誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能熟練使用常用辦公軟件；

（2）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)本職崗位工作需要；持C照，能熟練駕駛汽車的優(yōu)先。

崗位說明書

一、崗位信息

部門名稱

擔(dān)保業(yè)務(wù)部

崗位名稱

項(xiàng)目助理兼司機(jī)

二、崗位職責(zé)

1.獨(dú)立駕駛汽車；

2.完成部門下達(dá)的個(gè)人年度、季度、月度各項(xiàng)任務(wù)；

3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好擔(dān)創(chuàng)新?lián)ｍ?xiàng)目、協(xié)同集團(tuán)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)、非融資擔(dān)保項(xiàng)目盡職調(diào)查、草擬盡調(diào)報(bào)告及資料歸檔；

4.負(fù)責(zé)批量業(yè)務(wù)資料收集、初審、上報(bào)工作；

5.協(xié)助草擬項(xiàng)目有關(guān)法律合同及其他文件；

6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)預(yù)警項(xiàng)目、公司指定重點(diǎn)監(jiān)管的項(xiàng)目進(jìn)行保后監(jiān)管；

7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好出險(xiǎn)項(xiàng)目的處置；

8.學(xué)習(xí)擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；

9.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，保證業(yè)務(wù)部門用車；

10.配合完成部門事務(wù)性工作。

三、任職資格

1.招聘條件
（1）年齡：35歲以下；

（2）教育背景：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）工作經(jīng)歷：有兩年以上經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意從事?lián)Ｐ袠I(yè)優(yōu)先；

2.任職要求

（1）誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能熟練使用常用辦公軟件；

（2）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)本職崗位工作需要；

（3）持C1駕照有5年以上，熟悉成都市縣區(qū)域路線，駕駛汽車?yán)锍梯^長(zhǎng)（超過10萬公里優(yōu)先）且無重大安全事故。